Valikko
Yleiskuvaus
Kansainvälinen Intraday-johtaja työvoiman hallinnassa - Wolt Oy - Etätyö - Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Salary Context: Henkilöstöasiantuntija
Market Average: Henkilöstöasiantuntija
€2 062 - €21 124
Market Average: this role level Level
€5 643 - €11 936
Estimated Offer
€5 643 - €11 936
€2 062€21 124
kuukaudessa
Location
Etätyö - Suomi
Remoteness
Etätyö
Estimated Expiry
10. helmikuuta 2026
Julkaistu: 6. tammikuuta 2026
Role Level
Johtaja
Management Tier
Johtajien johtaja
Job Type
Kokoaikainen
Experience
Vähimmäiskokemus: 5 vuotta
Vaaditut kielet:
Englanti
Työtehtävän kuvaus
Johtaa ja kehittää kansainvälistä intraday-työvoiman hallinnan tiimiä, optimoi reaaliaikaiset toiminnot yli 30 maassa ja toteuttaa standardoituja prosesseja ja työkaluja tehokkaan palvelun varmistamiseksi.
Yritystiedot
Muualla luokittelemattomat henkilökohtaiset palvelut
Pohjoinen Rautatiekatu 21, 00100 Helsingfors
Y-tunnus: 2646674-9
Henkilöstömäärä: 1,084
Financial Overview (2024)
Wolt Oy oli kannattamaton vuonna 2024 liikevaihdolla €139.9M ja voittomarginaalilla -4.6%.
Data shown is based on historical job postings from our database.
Työn yksityiskohdat
Vaatimukset
- Yli 5 vuotta työvoiman hallinnassa
- Johtamiskokemus (40-50 alaisia)
- Kokemus uusien prosessien ja tiimien perustamisesta
- Strateginen ajattelutapa
- WFM-työkalujen ja mittareiden hallinta
- Data-orientoitunut ja analyyttinen
- Sujuva englannin kieli
Vastuut
- Rakenta ja johda kansainvälistä intraday-työvoiman hallinnan tiimiä
- Seuraa reaaliaikaisia tuloksia eri maissa
- Luo ja ylläpidä johtamisen käsikirjoja
- Suunnittele prosesseja ja työkaluja automaation lisäämiseksi
- Perusta suunnittelu- ja häiriökehykset
- Valmentaa ja kehittää tiimin jäseniä
- Yhteistyö analytiikka- ja tuote-tiimien kanssa
- Edistä jatkuvaa parantamista
Toimiala:
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Ei näytettäviä kohteita.
6 päivää sitten
Samankaltaiset työpaikat
🏢
More jobs at Wolt Oy
Explore all open positions at this company
📍
Jobs in Etätyö - Suomi
Find jobs in Etätyö - Suomi
🏭
Muualla luokittelemattomat henkilökohtaiset palvelut jobs
Explore Muualla luokittelemattomat henkilökohtaiset palvelut industry opportunities
📊
Johtaja jobs
Find Johtaja level positions
📋
Kokoaikainen jobs
Find Kokoaikainen positions
🎯
Henkilöstöhallinto ja -kehitys jobs
Find Henkilöstöhallinto ja -kehitys positions
💻
Jobs requiring Työvoiman hallinnan työkalut
Find jobs requiring Työvoiman hallinnan työkalut
💻
Jobs requiring Data-analyysi
Find jobs requiring Data-analyysi
Lisää työpaikkoja, jotka vastaavat kiinnostustasi.
Yleiskuvaus
Kansainvälinen Intraday-johtaja työvoiman hallinnassa - Wolt Oy - Etätyö - Suomi
Henkilöstöasiantuntija
Salary Context: Henkilöstöasiantuntija
Market Average: Henkilöstöasiantuntija
€2 062 - €21 124
Market Average: this role level Level
€5 643 - €11 936
Estimated Offer
€5 643 - €11 936
€2 062€21 124
kuukaudessa
Location
Etätyö - Suomi
Remoteness
Etätyö
Estimated Expiry
10. helmikuuta 2026
Role Level
Johtaja
Management Tier
Johtajien johtaja
Job Type
Kokoaikainen
Experience
Vähimmäiskokemus: 5 vuotta
Julkaistu: 6. tammikuuta 2026
Vaaditut kielet:
Englanti
Työtehtävän kuvaus
Johtaa ja kehittää kansainvälistä intraday-työvoiman hallinnan tiimiä, optimoi reaaliaikaiset toiminnot yli 30 maassa ja toteuttaa standardoituja prosesseja ja työkaluja tehokkaan palvelun varmistamiseksi.
Yritystiedot
Wolt Oy
Muualla luokittelemattomat henkilökohtaiset palvelut
Pohjoinen Rautatiekatu 21, 00100 Helsingfors
Y-tunnus: 2646674-9
Henkilöstömäärä: 1,084
Yrityksen ikä: 11 years
Financial Overview (2024)
Wolt Oy oli kannattamaton vuonna 2024 liikevaihdolla €139.9M ja voittomarginaalilla -4.6%.
Data shown is based on historical job postings from our database.
Työn yksityiskohdat
Vaatimukset
- Yli 5 vuotta työvoiman hallinnassa
- Johtamiskokemus (40-50 alaisia)
- Kokemus uusien prosessien ja tiimien perustamisesta
- Strateginen ajattelutapa
- WFM-työkalujen ja mittareiden hallinta
- Data-orientoitunut ja analyyttinen
- Sujuva englannin kieli
Vastuut
- Rakenta ja johda kansainvälistä intraday-työvoiman hallinnan tiimiä
- Seuraa reaaliaikaisia tuloksia eri maissa
- Luo ja ylläpidä johtamisen käsikirjoja
- Suunnittele prosesseja ja työkaluja automaation lisäämiseksi
- Perusta suunnittelu- ja häiriökehykset
- Valmentaa ja kehittää tiimin jäseniä
- Yhteistyö analytiikka- ja tuote-tiimien kanssa
- Edistä jatkuvaa parantamista
Toimiala:
Henkilöstöhallinto ja -kehitys
Vähimmäiskokemus
5 vuotta
Ei näytettäviä kohteita.
6 päivää sitten